こんにちは2016年、さようなら2015年

あけましておめでとうございます。
久しぶりの更新です。最後が7月って、、、放置しすぎましたね。

今回は、2015年の振り返り、2016年について、つらつらと書いていこうと思います。


●2015年の振り返り
マラウイで迎えた2015年。任地をまだまだ好きにはなれず、自分が何をしたらいいのかも分からず、悶々としていた1月～3月頃。
4月頃からとりあえず、動くということで、至る場所の会議に出席し、乾期にもなったことでバイクでがしがし色々な場所を巡回。とにもかくにも顔見知り、人脈を作っていました。
6月はその反動で疲れ、足取りが重くなり、それじゃいかんと気を取り直そうとしたときに、配属先で針刺し事故を起こしてしまい、薬の副作用や検査通院で思うように活動できませんでした。
9月、マラウイ到着から1年を迎え、あと1年切ってしまったと焦り始め、10月の中間報告で同期の活動の素晴らしさと自分を比較し、どっぷり落ち込みました。しかし、落ち込むだけではいけないと、活動に誠意を持って取り組もうと動き始めたところ、、、
この時期から同僚たちに「50％くらいマラウィアンだな～」やら、「トゥンブカ語（現地語）の修了証書あげるよ」などと言われ始めました。今もたまに言われていますが、正直とても嬉しいことです。なぜかというと、協力隊は現地の人と同じ釜の飯を食べ、同じように生活すると言われている中で、現地の人にそのように認めてもらえたこと、「トゥンブカ語話せないの？苦笑」やら、絶対通じるトゥンブカ語で話しかけても無視されたこともあって、悔しくて悔しくて勉強して、それが結果になったということ、この2つ。
だからこそ、残りの任期を1年と少しかけて築いた色々なことを無駄にせずに悔いが残らないように、全うしていきたい。

マラウィアンに悩まされ、日本人にも悩まされ、堂々巡りなことを何度も考えたり、上手く感情として現せなかったけれど確実にあった悲しさや悔しさ、それを吹き飛ばしてくれる些細だけれど幸せな会話や出来事。

どれもきっと自分への試練で、それがあるからこそのオリジナルなマラウイでの時間なんだと強く思っています。

見えないけれど、多くの出来事がきっと自分の肥やしになった2015年。


●2016年を迎えて
2016年はマラウイから南アフリカへ飛んでケープタウンで年越しをしました。ケープタウンの観光情報等は別の機会に。
何回、「マラウイだったら○○なのに！驚」と口にしたことでしょう。それだけ、南アフリカとマラウイという国の差を嫌というほど見せつけられてきました。
2015年の中盤くらいにザンビア、ジンバブエに行き、そのときもマラウイとの違いに愕然としましたが、南アフリカはその何百倍も上をいっていました…。

　　　　　　

ですが、あっさり、すんなり久しぶりの先進国の生活スタイル（食事や服装やお金の使い方etc）に戻り、「あ、こんな生活してたな。」と日本での自分を思い出したような気持ちになりました。
と言いながらもマラウイ、特に任地に戻るとあっさりマラウイスタイルにしっかり適応しました…。(笑)

2016年、協力隊としての任期が終わる年。2015年は長い長いと思っていたのに折り返しが過ぎ、帰国までの日数が刻々と近付いてくる年。普段から動く前に入念に考えることが私の行動特性でしたが、今年はそれを控え、考えすぎずにスタートを切る、という一年にしていこうと思います。

今年は去年より更新頻度をあげていけるようにしていきます。
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“Poor”は誰が決めること？

マラウイに来て、「We are poor.」という言葉を何度聞いたか。その回数は数知れず。

「We can't ○○ because we are poor.」という言葉も。

耳にタコが出来るんじゃないかと思うくらい。そして大抵の場合、ドヤ顔で言うマラウィアン。

私はその度に思う。マラウィアンは金銭的にはpoorかもしれないけれど、精神的にはrichだと。

このpoorだとかrichだとかいう定義は、先進国が貨幣経済に基づいて決めたこと。
（povertyとpoorは定義が別だと思っています）

つまり、貨幣を使わずに生活出来る場合の状況をあまり考慮していない。

マラウィアンを見ていて思う。彼らは本当にお金を使わない生活をしている、というよりお金を使う必要が少ない。
（もちろん必要な物を購入するお金が足りず、その場しのぎになることもあります、特に仕事面では）

なぜなら、食べ物は自分たちで作っているから。壊れても直す、捨てるということをしない。



先日、同僚と村人と3人でこんな会話をしました。

村人　　　　「You can't stay in Africa, because there are lots of problems caused by poor.」
私　　　　　「Why not? I can stay here.」
同僚　　　　「You can't, because Japan is a rich country.」
私        　「It's true but Japanese can't live without money. However, you can live without money isn't it?」
村人・同僚  「Exactly!」


というような感じ。



だからと言って、彼らがお金を使う生活を望んでいるのかは、まだまだわからない。
Poorならお金や物がもらえるから、そのままでいいと思っているかもしれない。
協力隊生活が終わっても、わからないかもしれない。




先進国が唱える“開発”の形が正しいのか、それすらも答えは見つけられないかもしれない。
先進国が唱える“Poor”が何を意味するのか、その定義に当てはまる国や人は本当に“Poor”なのか。




マラウイに来てから、国際協力や援助の考え方が、大きな渦になって脱出することが出来ない。
日に日にマラウィアンと仲が深まるたびに渦はどんどん大きくなる。



冒頭に書いた「We can't ○○ because we are poor.」が「We are poor but we are/can ○○」に1人でもなるといいな。



そのためにも自分の思いを少しずつでも日々伝えていこう。



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ペイフォワードを観て思ったこと

先日、初めて『Pay it forward（次へ渡す）』を観ました。

そこで色々思うことがあったので、残しておきます。

この映画を知らない人のために簡単に話を説明すると、

ある少年が社会科の「世界を変えるためのアイデアを考え実践する」という課題に対し、

以下のようなアイデアを発表し、実践していくというお話です。

図のように1人が3人に対し、恩返し・見返りなしに善い行いをします。

その3人も同じように1人3人ずつに善い行いをしていく、その数はどんどん増えていくという考えです。

その少年がインタビューをされる場面での言葉がとても印象的だったのでご紹介。

▼英語

It's hard for some people who are used to things the way they are even if they're bad to change.

And they kind of give up.

When they do,they kind of lose.

▼日本語

日々の暮らしに慣れきった人たちは良くないこともなかなか変えられない。

だからあきらめる。

でもあきらめたら、負けなんだ。

ふむふむと納得しながら最初は聞きましたが、ふと思考モード。

色んな意味で自分と重なるなーと。

夜更かしがなかなか直らないとかお菓子をよく食べちゃうとか。

まぁこれは行動とか生活習慣の話。

極端な話、意識次第でどっちにも転がれる。

そして自分の悩み。

コンプレックス、変えたいと思う内面、細かいことまで挙げればキリがない。

意識だけでは変えられない。何年もそれと共に歩んできているから。

変えられない＝あきらめる　ということを言いたいのではなくて

変えたいともがくことは決してあきらめているわけではなくて、向き合おうと、どうにか変えようとしていること。

そう考えたら、落ち込むこともたくさんあるけれど、自分自身をあきらめたくないと思う自分がいるんだなって。

ちょっぴりだけど、すっきりしたな。

自分の周りの世界に、ペイフォワードを行える人間に近付けるといいな。

そうしたら、もっとその世界は広がっていくかもしれないと思える素敵な映画でした。

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マラウイに来て感じた“距離感”と“尊さ”

マラウイに来る前までは、“アフリカ”って、とても遠い存在だと思っていた。

到着して2～3ヶ月経ったくらいから、遠いどころか近くにマラウイやアフリカを感じることが出来ている。



日本にいると“アフリカ”という文字には、貧困、紛争、感染症…等々マイナスに捉えられるキーワードが関連付けられ、語られることが多々ある。


けれど、マラウイに住み感じることは、“世界中どこでも【人】の生活が営まれている”ということ。

これが私にとってのアフリカに対する距離感を一気に縮めてくれた。

誰にでも生活があり、学び、笑い、恋愛をし、家庭を持っているということを分かっていたつもりだったんだろう。

頭ではなく肌で十二分に理解することが出来たのは、マラウイに来たおかげだと思っている。

多くのマラウイ人と接し、関わりを持つことでよりはっきりとそれらの場面を目にする。


だから、決して場所と場所の距離だけで、「遠い」と、距離感を自分の中で作り上げることはやめようと思うことが出来た。


そして、日々の数多くの尊さに気付ける、気付かされること。

日本での生活でこれほど尊さに敏感になれることはあるんだろうか、と考えることもあったり。

衣食住が満たされていること、近所の人との他愛ない会話の時間、1～2週間会わなかっただけでも寂しかったよーと言い合う人間関係…

きっとこの“距離感”と“尊さ”の２つが、マラウイから与えてもらえた2年間でのプレゼントなのかなと思う今日この頃。



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マラウイでの約半年を振り返る

日常についてブログに書くのが得意ではない方なので、振り返りですが、この約半年について簡単にまとめてみます。

9月30日：マラウイ入国
　サハラ以南アフリカに初上陸。想定外に赤土だらけではないことに驚く。
　入国前に抱いていたアフリカ人（マラウイ人）に囲まれるドキドキ感は思っていたより少なかった、
　というより皆無に等しかった。

10月：オリエンテーション、任地視察、現地語研修
　多少の高地＋首都のゴミゴミ感＋大人数でのドミ生活＋iPhoneなくしたことで少々メンタルをやら
　れ発熱。
　任地視察で地方のゆったり感に癒される。が、油っこい食べ物が多かったのか、体調崩す。
　滅多に体調を崩さなかったのに、ほぼ毎週の体調不良で、自分はアフリカが合ってないのかもと
　真剣に考え始める。

11月：任地赴任
　同期は続々と赴任していく中、ドミに取り残される。
　早く赴任したいようなドミ生活もいいなと若干ふてくされる。
　11月20日：ようやく赴任
　家具も何もかも1から揃える。水道がない、虫との戦い等々、生活面で必死な日々。

さすがに何もないとあれなので椅子を置いて撮影（笑）

12月：任地が好きになれない
　とにかく任地が好きになれず、もやもやたまにイライラな日々。
　上司からの一言が図星を付きすぎていて撃沈。
　他の任地と比べて自分の任地をダメ出しして、それを安心材料にしてた。
　とにかく出来ることを探そうと、バイクがない中歩いてニーズ調査。

1月：心機一転
　新年にもなったことだし、ニーズ調査をメインに活動の方向性を定めようと色々な場所へ。
　1月下旬にはバイクも到着。行動範囲が広がり、歩いていたよりも回れる場所が増える。
　配属先の業務（U-5 Clinic：5歳未満児の体重測定、予防接種）にも慣れてくる。
　教会でのコーラスに参加し、売名行為を図る（予想以上に効果抜群で逆に驚いた(笑)）

カルテがないため1人1冊ヘルスパスポートを持つ

村でのU-5 Clinic

2月：赴任後3ヶ月オリエンテーション、現地語研修。前向きに！
　青年海外協力隊は、任期の2年間の間、計5回活動報告書というものを提出します。
　JICAマラウイ事務所では任地赴任後3ヶ月後にオリエンテーション（報告書に関すること、PCMワ
　ークショップ、現地業務費説明etc）が行われます。
　そして、赴任前にあった現地語研修のアドバンス研修（任意）に参加。
　言いたくても分からなくて言えなかったことや単語をたくさん習得し、早速任地で使ってみること
　に。
　マラウィアンにうけること、うけること。これで活動にも力が入る！

3月：悲しい現実、少しの光？
　自分で描いていた地図から村人、同僚etcと書き手を現地の人に移行し、完成したものを学校に
　貼ってもらい、そこから地位や年齢、そこに住む人、住まない人によって視点が違うこと、何がそ
　の村にあるかをワークショップ形式で話し合ってもらいたいと思い、模造紙に写した地図を
　学校に渡すことに。

　月初めに渡し、月末に見に行くと貼られることなくころがっていた。
　社会等の授業でも役立ててほしいと言って渡したけれど、貼る意味も伝えたけれど、伝わってい
　なかった。
　そろそろニーズ調査だけではないことにも取り組みたい。その気持ちが通じたのか、任地周辺で
　支援をしているNGOスタッフとたまたま仲良くなり、活動を見せてもらう機会を得た。

村の人が描いた地図

同僚が描いた地図

　けれど、任地周辺に支援をしているNGOは、活動内容は違えどざっと数えて二桁近く。

　自分にできることってあるんだろうか、自分に専門性があったらそれを武器に出来るのに。と悶々
　と悩む。

　そんな悩んでいた時、配属先は違えどたまに活動を一緒にしていたCDA　
　（CommunityDevelopment Assistant)から連絡が。

　その連絡がなかったら、多分ずっと悶々としてたと思う。

　4月初旬にCOMSIP（Community Saving and InvestmentPromotion）グループのミーティングに
　参加することに。　　　　　

　4月：ようやく見えてきた？活動
　そしてCOMSIPのミーティング。なんだか大分歓迎ムード。同僚のCDA、ムロンダに話を聞くと、

　ム）「今日は僕はポリッジ（お粥）のデモンストレーションやるけど、あおいは何するの？」
　あ）「・・・・・・え？何するのって？」
　ム）「あおいもグループの人にデモンストレーションするでしょ？このグループはスコーン（マラウイ
　　　　人の“スコーン”は日本人からしたら“パン”）を作ってるよ。だから、それに合うものとか何か
　　　　してよ！^^」
　あ）「・・・・・・。今日ミーティングに参加してグループを紹介するって言ってたけど、そうじゃない
　　　　の？汗」
　ム）「あれ、言ってなかったっけ？じゃ、なんでもいいから、今後彼らの役に立ちそうなことやって
　　　　よ」
　あ）（材料も道具も何あるか知らんわ。。。）「どういう材料があるの？」
　ム）「僕は豆のポリッジやるけど、何かあるんじゃないかな」
　あ）（豆しかないやん、それ。泣）「砂糖はある？豆の甘煮ならできるかも」
　ム）「あるよ！じゃ、よろしく！」

　マンダシ（揚げパンみたいなやつ）に入れたら、おいしい＋付加価値をつけて売れるよという感じ
　でデモンストレーションしました。
　量もその場で決めたのであまり良い説明ではなかったけれど、このグループと近所のもう一つの
　グループの人に「教えて！」と言ってもらえたので、即興の割にはまずまずだったかと。
　こういうとき準備してないとあたふたする性格だから本当困った(笑)

　そして、次は、同期の力も借り、両グループに改良かまどを試作。（販売量増加、煙・火傷防止、　
　薪、時間節約etc）
 

　　

　

　　　　　　　　

 　　

　これからモニタリング、フォローアップ、新規作成の声があれば、対応して、スコーンについてもマ
　ーケティングや販路開拓等のフォローをしていく方向になりました。
　かまどは問題点もあるため、改良をさらに図っていこうと思ってます
　あとは、U-5 Clinic時の栄養失調児の洗い出しのための記録指導、改善。
　目先はこんな感じですが、まだ温めていることも時期を見て出来そうならやってみたいと思ってま
　す。
　

とまぁざっくりながら約半年の振り返りでした。

落ち込んだり悩んだりもしながら、楽しいときも癒されるときも、全てはマラウイが与えてくれているとしみじみ思います。

意外に活動記も書いてて楽しかったから、少しずつ更新していこうかな！


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